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◆經營理念：幫助客戶實現愿望 幫助員工實現價值 幫助企業創造效益

    幫助客戶實現愿望，就是企業以快的速度，用更好的產品和服務滿足客戶的需求，通過卓有成效的工作，把客戶的愿望變成現實，使企業作為一個整體讓社會所接受，在市場上樹立良好形象，以此提升企業無形資產價值和核心競爭力。企業有形的競爭力就是滿足客戶需求的能力。

    幫助員工實現價值，就是堅持以人為本的思想，尊重、理解、關心、信任員工，突出員工的主體地位，保護員工的利益，提高員工的素質，發揮員工的潛能，把公司作為員工生存和發展，實現事業追求的平臺，有效地滿足員工的物質需求和精神需求，使員工在企業能獲得更好的發展機會和更大的發展空間，形成一支敬業奉獻、追求高效、勤奮向上的高素質員工隊伍，營造一個企業關愛員工、員工心系企業的和諧氛圍。

    幫助企業創造效益，這是幫助客戶實現愿望、幫助員工實現價值的反映。企業追求的目標是提高盈利能力和競爭能力，通過“幫助客戶實現愿望、幫助員工實現價值，滿足客戶需求，調動員工積極性，促進企業持續、穩定、健康發展。在企業、客戶、員工實現共贏的進程中實現共同發展，使企業從客戶和員工那里不斷得到豐厚的回報，客戶和員工從企業發展中分享到更多的成果。

◆生存理念：居安思危 居危思進

◆發展理念：觀念決定思路 思路決定出路

◆學習理念：保持競爭優勢的源泉是學習

◆市場理念：市場是企業的指揮

◆人才理念：優秀且合適的人

◆四種行為：換位思考、為我工作、主動溝通、全力以赴